{{indexingdisabled}} iCIMS_How the right ATS makes or breaks your recruiting strategy_One p.pdf - Du suivi, du suivi, et encore du suivi - FlowPaper FlipBook

Contents

  1. Des changements à vitesse grand V
  2. 62%81%90%
  3. 57%48%42%
  4. Top priorité : la diversité et inclusion
  5. La rétention, le nouveau recrutement
  6. La transition économique se poursuit: les employeurs ont les cartes en main
  7. L’IA au service des stratégies d’entreprise
  8. Du suivi, du suivi, et encore du suivi
  9. Méthodologie
 
0 0